随着2006年全国高校毕业生就业工作拉开序幕，我院毕业生就业指导工作也全面展开。我院招生就业处以先进性教育活动为动力，提早酝酿、充分准备，通过开展招聘会、就业指导讲座等多种形式，积极做好毕业生就业指导工作。
06届毕业生是城市学院独立设置以来的首届毕业生，因此毕业生就业指导工作得到了学院党委和学院领导的高度重视。为让学生们充分熟悉就业政策，认清就业形势，了解就业信息，树立正确的就业观和择业观，掌握面试技巧，摆正心态从容面对毕业就业。招生就业处拟建了“校院二级互动、专职与兼职并行、校内与校外结合”的就业指导人员队伍，使就业工作“压力传递、重心下移”。二级学院建立了院领导、辅导员、班主任三个层面组成的就业指导与服务队伍，并对二级学院辅导员及相关人员进行分批就业指导师培训。
此外，学院还聘请了校外人力资源开发、人才交流中心、行业主管部门、重点企业人力资源管理部门的主要人员和专家，以及校友、友好人士等为特邀就业指导员，指导毕业生的就业工作，以提高我院就业指导服务的质量与层次。10月14日，浙江省人事厅公共行政与人才人事科学研究所副所长周向东老师给我院06届毕业生带来了第一堂就业指导讲座。会上，周向东老师分析了目前我国大学生就业的总体形势，介绍了学生就业的主要渠道，并且对毕业生就业的几种趋势作出了分析，尤其是对毕业生如何调整心态、找准定位等方面作了深入的指导。讲座受到了在座毕业生的广泛欢迎，达到了预期效果。
为开拓就业市场，把毕业生服务工作做细、做实，学院重视就业信息的汇集与提供。通过特邀就业指导员提供就业信息、主动与用人单位联系、学生收集就业信息、设立“就业热线”、基地形式的人才招聘会信息等渠道，为06届毕业生及时提供各类就业信息，与更多的用人单位建立密切联系，扩大就业网络，拓宽就业渠道。除此，学院还鼓励各二级学院举办小型专场招聘会，如旅游学院在9月29日成功举办了第二届旅游企业人才专场招聘会。今年12月份，学院将举行全院性的综合性人才招聘会。
