教育之江:开云手机在线登入:“两访一扶”,打通就业工作堵点

来源:宣传部(统战部) 一审:张土良二审:金挺三审:朱海岳 发布时间:2023-08-17

“老师,你们送岗到家真是太贴心了,岗位很符合我的预期,我已经进入工作状态。”

“非常感谢学校能够提供访企游学活动,让我可以接触了解本土优质企业,对我来说是一次专业知识拓展的过程,也是一次明确自己职业方向之旅。”    

“感谢老师陪同我面试,现在已经通过试用期,签订好劳动合同,家人和我对这份工作都十分满意。”

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开云手机在线登入贯彻落实教育部开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动,强力推进“两访一扶”,即书记校长带头访企拓岗、辅导员班主任家访送岗、就业困难点对点帮扶,为高校毕业生提供多样化、暖心贴心的就业指导服务,致力于打通求职就业堵点,护航毕业生走稳就业路。

书记校长访企拓岗 就业工作方向“准”

学校书记、校长带头推动“访企拓岗促就业”专项行动落地生根,积极拓展产业学院、产学研联盟、校友企业资源,强化校企供需对接,实地走访舜宇光学科技(集团)有限公司等本土企业,为毕业生挖掘更多岗位资源,提供更多优质精准的就业信息,推动毕业生就业签约、实习实训基地建设等。

这一年来,书记、校长“走下去”充分发挥“指挥棒”作用,带动全校促就业力量“动起来”。书记、校长累计走访企业100余家;每个专业点联系走访用人单位不少于10家,中层干部、专业主任、辅导员、班主任等群体走访企业累计达870人次,走访企业252家,拓展岗位4000余个。

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党委书记带队访企拓岗

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校长带队访企拓岗

学校主动把“访企拓岗”用人单位“请进来”,让毕业生“动起来”,召开企业座谈会介绍学校人才培养情况,排摸用人单位人才需求;邀请用人单位来校园招聘,以发掘一批吸纳毕业生稳定就业的优质企业和单位,合作并立项教育部第二期供需对接就业育人项目13项。

自今年3月起,学校结合当前就业形势,聚焦重点,精准施策,按照“小而精、专而优”原则,分层次、分类别、分行业开展线上线下系列招聘会,为有就业意愿的毕业生精准提供更多高质量的就业岗位;开展各类招聘会8场,累计参会单位近700家,提供就业岗位近万个,参与学生达8000余人次。

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浙江省高校毕业生现代服务业专场招聘会

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旅游酒店类专场招聘会

同时,学校就业网站与“国家大学生就业服务平台”实现信息共享对接,已向毕业生推送职位信息3000余条、岗位需求1.5万个,确保覆盖每一名毕业生。

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优秀校友座谈会

对未就业学生家访就业工作纵向“深”

离校未就业毕业生群体是学校就业工作的攻坚对象。

今年暑假,学校开展了就业困难学生家访“送岗到家”行动。在家访前,二级学院领导、辅导员、招就中心老师通过“一对一”帮扶,了解学生家庭情况、就业诉求和就业中存在的困难,精准匹配相关岗位后,送岗到家,向毕业生及家长介绍企业情况,岗位要求,结合学生的个人情况进行针对性指导,同时积极宣传国家、省市和学校相关就业政策,切实为后20%的毕业生解决就业困难,注重强化学生的就业信心,助力学生走好就业求职路。截至目前累计家访28人,送岗66个。

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家访未就业学生,送岗到家

特殊群体精准帮扶就业工作过程“暖”

学校重视特殊群体的帮扶工作,建立了就业帮扶工作台账,按照“精准帮扶、建档立卡”要求,对于经济困难学生通过职业生涯规划指导、就创业补贴政策宣讲、协调企业安排部分岗位面向低收入家庭学生单独招聘或给予倾斜,同时按照人均300元向342名毕业生发放10余万元就业帮扶补贴。

对于就业困难学生,学校通过简历制作指导、创造实践锻炼机会和平台,帮助他们提升就业能力。截至目前,2023年学校累计开展学生访企游学8期,就创业专场讲座12场,117名学生接受了专家一对一简历指导等。

对于就业心理困难学生,学校通过心理访谈对学生的诉求、规划、困难等形成详细记录,并采取就业心理调适、心理团体辅导等举措,帮助学生树立正确的就业观念、建立良好的就业心态。

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学生访企游学走进乐歌

来源:浙江省教育厅官方微信“教育之江” 2023年8月17日

链接:https://mp.weixin.qq.com/s/jkjYDC_Qe3XvMrpjWO58vQ 


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